viernes, 4 de mayo de 2012

EL GRAN PROBLEMA EN NUESTRO PAÍS (educación)


EL GRAN PROBLEMA EN NUESTRO PAÍS
En la primera guerra mundial los vehículos quedaban abandonados por falta de un torinillo porque eran de diferentes dimensiones, cada fabricante inventaba uno con esa experiencia se fijo estándares para todo y para la segunda guerra ya no ocurrio lo mismo.
Lo que sucede en educación en el Perú, muchos se creen en capacidad de crear un tornillo nuevo y nada funciona, psicólogos les indican a profesores de aula de como exponer su clase , doctores y magister que jamas dictaron una clase en aula opinan en educación en todos los niveles, LO MÍNIMO ES QUE DEBERÍAN TENER EXPERIENCIA DE DICTADO EN EL GRADO QUE ESTÁN OPINANDO.
Esto ya sucedió en los países desarrollados y EXISTEN ESTÁNDARES , y estos dicen que QUÍMICA , BIOLOGÍA Y FÍSICA son cursos separados a partir de tercero de media. ¿COMO PRETENDEN DESARROLLAR EL PERÚ TECNOLÓGICAMENTE?
Muchas veces he debatido con personas con muchos grados alcanzados en la universidad , pero su experiencia en aula es nula y muchas de lo que aconsejan u ordenan NO ES VALIDO, por ejemplo que enseñemos siempre buscando que el alumno juegue, esto es correcto en primaria, pero como se puede jugar en la demostración de una identidad trigonométrica cuyo desarrollo es de una pagina ¿COMO JUGAR ALLI? .
Al respecto les relato el caso de Adriana una alumna que odiaba las matemáticas y me reclamaba que la hiciera mas amena pues yo me preocupaba mas en los contenidos, casi al final de su preparación resolvió un problema utilizando casi tres paginas al hallar la solución canto y bailo.
Quien debe tener el liderazgo al respecto es el MINEDU por eso estoy de acuerdo en que se Rediseñe el DCN ¿Pero esta vez aplicaran los estándares internacionales? ¿quienes definen los cambios profesores que jamas dictaron en aulas pero que tienen cientos de certificados y grados? debe formarse una comisión de profesores de aula que no tenga que ver con organizaciones políticas CON PODER DE DECISIÓN ELLOS SABEN COMO SU EXPERIENCIA EN AULA ES LA QUE DEBE DAR LA PAUTA DE COMO APLICAR LOS ESTÁNDARES INTERNACIONALES.
Para terminar un ejemplo de lo que expongo:
¿SEÑORES MINEDU EL CERO ES NATURAL O NO? ¿no es importante? ¿como le explican a un niño el numero 10 si el cero no es natural y el 100, 1000,..? ¿no se desea formar un alumno que analice? ¿ sabían que los textos que reparten se contradicen algunos dicen que el cero es natural otros no porque depende de la editorial que contrataron? ¿quien tiene la razón? pero allí no termina la contradicción para alguna universidades el cero es natural y para otras no ¿No importa porque esta fuera de la secundaria, acaso el MINEDU no controla la educación en este país? una pregunta puede marcar el destino de un adolescente en especial si no tiene recursos económicos ¿ tienen conocimiento que en los exámenes de ingreso existen preguntas de conjuntos y de intervalos en donde la presencia o no presencia del cero define lo correcto o incorrecto es decir INGRESA Y NO INGRESA EL POSTULANTE PERUANO A UNIVERSIDADES PERUANAS?
Puedo estar equivocado en parte de lo que expongo pero alguien tiene que poner el dedo en la llaga pues el MINEDU se apoya demasiado en las universidades cuya especialidad es preparar PROFESIONALES , los catedráticos en su mayoría no tiene experiencia en aula de colegios.


Nicolas Ordoñez

martes, 21 de febrero de 2012


Peruana Albina Ruiz ganó premio Albert Medal 2011 

Una de las mejores emprendedoras sociales del planeta. Albina Ruiz ha participado seis veces en el World Economic Forum, evento al que asiste la crema y nata del empresariado mundial. Afuera la consideran una heroína. ¿Aquí? Aquí comenzamos a conocer su poder.
En el 2001 fue elegida la mejor emprendedora del mundo. En el 2006 premiaron su labor con más de medio millón de dólares...
Y este año, Naciones Unidas y la Municipalidad de Dubái (Emiratos Árabes Unidos) han elegido nuestro modelo como una de las mejores prácticas en el mundo en favor del medio ambiente.
¿Cómo es posible, entonces, que en el país todos sepamos quién es Angie Jibaja, pero no quién es Albina Ruiz?

Albina Ruiz expresó su alegría al recibir el importante reconocimiento y lo dedicó a los miles de hombres y mujeres anónimos que luchan cada día para salir adelante y dejar la pobreza material y espiritual. “Desde la basura estamos cambiando mentes y corazones. Esto nos impulsa a hacer mejor nuestro trabajo, a seguir nuestro sueño de construir mejores condiciones de vida para todos”, dijo.                                                                           El premio Albert Medal fue instaurado en 1864, como un homenaje al Príncipe Alberto, presidente de la RSA (Royal Society of Arts). La distinción reconoce la creatividad y la innovación de los que trabajan para hacer frente a los problemas más complejos del mundo.                                                          
La peruana Albina Ruiz recibió el premio Albert Medal de la Royal Society of Arts, en la ceremonia que se realizó en el College Benedict Dellot, de Londres. El galardón le fue otorgado como reconocimiento a su incansable labor al frente de Ciudad Saludable. Hasta el momento, dicha institución ha logrado organizar a más de 11.500 recicladores, impulsar la creación de empleo, mejorar las condiciones de salud y el medio ambiente de más de 9 millones de personas que viven en regiones rurales y urbanas pobres de Bolivia, Brasil, Colombia, México, Perú, Venezuela y la India.
Ciudad saludable es una organización que contribuye a mejorar la calidad de vida de la población a través de sistemas innovadores de gestión ambiental y protección de la salud.

viernes, 13 de enero de 2012

Cinco pasos para el cambio

¿Qué parte de tu vida te gustaría mejorar? ¿Sabes por dónde empezar? Aquí te pesento cinco pasos que te ayudarán a alcanzar un mejor nivel. Cada paso es un reto a convertirte en una mejor persona y un apoyo para lograr tus metas.

1. Estírate
No me refiero a que estires tu cuerpo sino a que estés dispuesto a estirar o ampliar tu zona de confort o comodidad.

Tu Zona de Confort es el conjunto de creencias y acciones a las que estás acostumbrad@, y que te resultan cómodas. Lo que está dentro de tu zona de confort lo puedes hacer en cualquier momento sin problema o sin ponerte nervios@; en cambio, lo que está fuera de tu zona de confort sí te incomoda, te produce un cierto rechazo, ansiedad o nerviosismo. En otras palabras, te da roche.

Hay dos leyes que al pasar el tiempo podrás observar en las personas. La primera es que tenemos la tendencia a gravitar hacia nuestra zona de confort y la segunda es que todo cambio y crecimiento ocurre sólo cuando damos un paso fuera de nuestra zona de confort. Si te atreves a empezar con cosas pequeñas, ganarás confianza y pronto te atreverás a hacer cosas nuevas o de manera diferente, sin roche. Sintiéndote cómod@ y tranquil@.

2. Dale con todo
Darle con todo significa enfrentar cada desafío con todo lo que tienes. Al 100%. El mayor obstáculo a esforzarte al 100% cada vez es el factor roche. O sea, la preocupación de lo que otros piensen o digan de ti: ¿Qué pasa si no lo hago bien? ¿Qué pasa si quedo como tont@?

Este tipo de pensamientos te impedirán darte al 100% y si no lo haces, no lograrás alcanzar tus metas y sueños. Farfán, Guerrero y Pizarro son goleadores, pero en su carrera por cada gol conquistado hay muchísimos tiros al arco que fallaron frente a miles y hasta millones de personas. ¿Te imaginas que dejaran de jugar por eso? ¿Por el roche de haber fallado... una vez más? Si no se hubieran atrevido, nadie los conocería. De igual manera, tú tienes que estar dispuest@ a asumir riesgos, grandes y pequeños, para lograr lo que quieres.

Tu vida vale la pena vivir y mereces lograr tus objetivos. ¡Dale con todo!

3. Juega de manera inteligente
Tu debes tener un plan claro de lo que de lo que quieres lograr. Tu plan debe incluir objetivos escritos y una estrategia para alcanzarlos. Estos deben ser específicos, mensurables (tienes que poder medir los resultados), alcanzables, realistas y basados en un tiempo específico. Si requieres ayuda, identifica lo que necesitas, donde lo puedes conseguir, quién te puede ayudar, y ponlo en el plan. Programa un momento para revisar tu progreso y asegúrate de andar en buen camino
y hacer las cosas bien. 

4. Juega limpio
Para mejorar tu vida debes desarrollar relaciones positivas con la gente. Aprender a tratar a los demás con justicia. La honradez, lealtad, integridad y el respeto son la base de
tu liderazgo personal. Puede que no siempre estés de acuerdo con los demás -pero cuando juegas limpio- tratas de comprenderlos y apreciar su esfuerzo. Observa lo que hacen diferente y copia lo que es bueno. Desecha lo malo.

5. ¡Diviértete!
La vida es demasiado corta para hacer algo sin disfrutarlo. Aprende a divertirte con todo lo que haces y ayuda a otros a hacer lo mismo. Cuando disfrutas lo que haces, tu trabajo tiene más sentido, y como resultado lo harás mejor. Además, generarás un impacto positivo para tu salud física, mental y emocional.

Estos cinco pasos
-sencillos pero poderosos- pueden ser tu base para vivir una vida de mejora continua.

A ti que nos visitas, te invito a desafiarte a ti mism@ a mejorar, o cambiar si es necesario, practicando estos pasos a diario. Te aseguro que llevarás tu vida a un nivel al que pocos se atreven -o saben como- lograr. Yo creo que tú te lo mereces y que puedes lograrlo... pero dar los pasos necesarios y hacerlo realidad sólo depende de tí. Nadie lo hará por tí... ¡ni puede!

Adelante. Haz este el mejor año de tu vida.  

viernes, 6 de enero de 2012

Primera Reunión del 2012

El Martes 10 de Enero a las 3 p.m. 
realizaremos la primera reunión 
del Equipo Líder VDF.



TE ESPERAMOS
TU PRESENCIA ES IMPORTANTE